Вид федеральной государственной службы РФ в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.– это…
Ответ:
правоохранительная служба
Вопрос:
Все государственные служащие в зависимости от особенностей службы подразделяются на три типа:
Ответ:
Военнослужащие государственные гражданские служащие служащие правоохранительных органов
Вопрос:
Гражданин государства, исполняющий в порядке, установленном законодательством, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это…
Ответ:
государственный служащий
Вопрос:
Должности гражданской службы имеют деление на…
Ответ:
пять групп: высшие, главные, ведущие, старшие, младшие
Вопрос:
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках создания системы мониторинга и оценки кадровой политики позволяют…
Ответ:
отслеживать реализацию мероприятий, оценивать их результаты и вносить корректировки в политику в случае необходимости
Вопрос:
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках сотрудничества с бизнесом и общественными организациями позволяют…
Ответ:
использовать опыт и ресурсы этих сторон, а также создать партнерские отношения для совместной работы по подготовке и развитию кадров
Вопрос:
Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют…
Механизм осуществления государственной власти, т.е. проводник решений и действий субъектов государственно-политического управления – это…
Ответ:
государственная служба
Вопрос:
Одной из задач региональной государственной кадровой политики является…
Ответ:
развитие кадрового потенциала региона
Вопрос:
Основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов не может являться: Выберите один правильный вариант ответа:
Ответ:
изменение названия организации
Вопрос:
Особый вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан государства на воинских должностях в вооружённых силах, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства – это…
Ответ:
военная служба
Вопрос:
Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответ:
Ответ:
общие выводы о текущем состоянии кадрового делопроизводства перечень выявленных недостатков рекомендуемые меры по устранению замечаний
Вопрос:
Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации – это… кадровый аудит.
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:
Ответ:
Политика развития персонала - ее цель – профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня, а также ответственности и лояльности сотрудников требованиям работодателя Политика социальной поддержки персонала - ее цель – расширение используемого перечня мотивационных инструментов, а также создание дополнительных предпосылок для формирования в трудовом коллективе отношений корпоративного духа Политика психологической поддержки персонала - ее цель – оперативная профилактика трудовых и межличностных конфликтов и создание предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа ,ОТВЕТ: Политика развития персонала - ее целью является профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня и лояльности сотрудников требованиям работодателя Политика социальной поддержки персонала - ее целью является, с одной стороны, расширение используемого перечня мотивационных инструментов группового и индивидуального характера, а с другой стороны, создание дополнительных предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа и комфортного психологического климата Политика психологической поддержки персонала - ее целью является оперативная профилактика трудовых и межличностных конфликтов и создание предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
Вопрос:
Сопоставьте правильно названия основных направлений кадровой стратегии и их определений: