Основы трудового права [Тема 1-12] — стр 2
a²+b²=c² E=mc² π×r²
На главную

Основы трудового права [Тема 1-12] — Страница 2

Вопрос:
За нарушение трудовой дисциплины работодатель имеет право применить такие дисциплинарные взыскания, как … (укажите 3 варианта ответа)
Вопрос:
Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, допускается при наличии у них …
Вопрос:
Запрещается направлять в служебные командировки … (укажите 3 варианта ответа)
Вопрос:
Из иных видов правоотношений главным‚ связывающим все правоотношения в сфере трудового права выступает …
Вопрос:
Инструктаж по охране труда для работников …
Вопрос:
Инструкции по охране труда для работника утверждаются …
Вопрос:
К основным формам участия работников в управлении организацией относится …
Вопрос:
К принудительному труду следует отнести …
Вопрос:
Коллективная (бригадная) … может вводиться при совместном выполнении работниками работ, связанных с использованием ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба
Вопрос:
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … со дня подачи работником заявления
Вопрос:
Комиссия по трудовым спорам правомочна рассматривать индивидуальные трудовые споры …
Вопрос:
Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу …
Вопрос:
Лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации, может обратиться за защитой своих прав …
Вопрос:
Материальная … – это обязанность одной из сторон трудового договора (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный другой стороне
Вопрос:
Минимальный размер оплаты труда – это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в … условиях труда
Вопрос:
Могут иметь место такие случаи применения принудительного труда, как … (укажите 3 варианта ответа)
Вопрос:
Наиболее распространенная форма социального партнерства – это …
Вопрос:
Найдите соответствие вида отпуска и его продолжительности:
Вопрос:
Направление в служебные командировки работников в возрасте до 18 лет …
Вопрос:
Неверно, что … относят к определенным условиям трудового договора
Вопрос:
Неверно, что испытание устанавливается при приеме на работу … (укажите 4 варианта ответа)
Вопрос:
Неверно, что к мерам дисциплинарного взыскания относится …
Вопрос:
Неверно, что к определенным условиям трудового договора относят …
Вопрос:
Неверно, что продолжительность работы по совместительству может превышать …
Вопрос:
Неверно, что работа по совместительству разрешается …
Вопрос:
Нормативно-правовые акты в сфере трудового права …
Вопрос:
О времени начала отпуска работник должен быть извещен …
Вопрос:
Общественный контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства осуществляет …
Вопрос:
Объединения работодателей могут создаваться по … признаку (укажите 4 варианта ответа)
Вопрос:
Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на …
Вопрос:
Однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей является … (укажите 3 варианта ответа)
Вопрос:
Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника, оплачивается …
Вопрос:
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются такие, как … (укажите 4 варианта ответа)
Вопрос:
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику …
Вопрос:
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и …
Вопрос:
Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров определяется …
Вопрос:
Постановления Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам … (укажите 2 варианта ответа)
Вопрос:
Правила внутреннего трудового распорядка – это … нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы
Вопрос:
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются …
Вопрос:
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются …
Вопрос:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника …
Вопрос:
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения … между работником и работодателем
Вопрос:
Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения …
Вопрос:
Правоотношения по подготовке‚ переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя являются … (укажите 2 варианта ответа)
Вопрос:
Предусмотренный ст. 41 Трудового кодекса РФ перечень вопросов‚ обязательства по которым могут включаться в коллективный договор‚ является …
Вопрос:
Предусмотренный ст. 41 Трудового кодекса РФ перечень вопросов‚ обязательства, по которым могут включаться в коллективный договор‚ является …
Вопрос:
Прекращение трудового договора оформляется … (распоряжением) работодателя
Вопрос:
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается …
Вопрос:
При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по …
Вопрос:
При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата …